
La communauté des seniors employeurs particuliers
L'histoire
: Agée de 80 ans, pendant l'épreuve que nous
venons de
vivre, j'ai désespérément
cherché sur
internet quelqu'un ayant connu la même expérience.
J'ai
bien sûr trouvé une foule de sites très
compétents sur le plan juridique qui m'ont guidée
pour
organiser notre défense avec efficacité, mais il
me
manquait, la chaleur humaine de l'histoire vécue commune. Ecrire
à mon âge et se faire éditer n'est pas
une mince
affaire, mais je pensais à tous les séniors
subissant une
situation dans laquelle ils ne sont pas compétents, pas
formés, silencieux, parfois honteux, battus d'avance. Ils
hésitent à en parler, quant à
l'écrire...
ils paient et préfèrent passer à autre
chose. Que
dire des enfants dans le chagrin du deuil confrontés
à cette situation pénible. Quand
j'en parlais, j'ai compris qu'au delà du particulier
employeur,
nombre de petits artisans, commerçants et auto-entrepreneurs
qui
redoutaient ou avaient connus l'expérience des Prud'hommes,
étaient heureux de partager avec moi. Certains m'ont dit
qu'ils
avaient gagné mais qu'en fait ils avaient le sentiment
d'avoir
perdu : le temps de travail passé sur l'affaire, l'argent
dépensé en frais d'avocat, consultation de
l'expert
comptable et autres experts... l'ambiance désastreuse qui en
résultait dans leur entreprise, les salariés
redoutant
qu'il mette la clef sous la porte. Ces dommages ne sont jamais
indemnisés, l'abus de procédure par le
salarié
jamais sanctionné, l'article 700 rarement
appliqué
à son encontre.Sous
la pression des syndicats la loi est écrite pour
protéger
les salariés du grand patronat mais l'immense
majorité
des employeurs sont des travailleurs retraités,
salariés,
artisans, petits commerçants... et 2 salariés sur
trois
sont employés par eux.
Malgré
son sous titre très dissuasif, ce témoignage se veut
positif, nous ré-affirmons que l’immense majorité
des aides à domicile ont les grandes qualités humaines
requises.
Les
trois outils
Le livre
:C'est
pourquoi j'ai écrit et fait éditer ce
témoignage : Plus
qu'un témoignage, je souhaitais qu'il s'agisse d'un
petit
guide pratique riche en annotations et précisions,
permettant
à chacun de s'y retrouver et de se prémunir.
Le
site internet :
Mais la loi et la jurisprudence évoluent tous les jours, une
actualisation était nécessaire, j'ai une
compétence en informatique, du temps (une denrée
rare),
j'ai d'abord noté sur un blog les informations pertinentes,
choisit les sources d'informations fiables. Petit à petit le
blog chronologique s'est transformé en site plus pratique
plus
clair pour les séniors.
http://www.senior-zen-employeur-particulier.fr/
J'ai
choisi facebook pour informer les
séniors employeurs particuliers et j'ai
créé la page de la
communauté des seniors employeurs particuliers
où ils peuvent venir raconter leur histoire, trouver une
adresse
pour les orienter vers un conseil une compétence.
Le
livre est en vente sur internet, en librairie
cliquez sur le nom pour ouvrir le
lien :
dès le 16/04/16 version papier
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